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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 01 de Julio de 2009 12:40 |
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EAPN-ES nace en 1991 y se refunda en 2004 como red de ONG comprometidas por la inclusión social de personas que sufren pobreza y exclusión social. Actualmente está compuesta por 18 redes autonómicas, en el seno de las cuales pueden encontrarse organizaciones tan diversas como fundaciones, federaciones, asociaciones locales, sindicatos y ONGs autonómicas y locales, y 15 entidades de ámbito estatal, todas ellas de carácter no lucrativo y con un componente común: la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Entre nuestros objetivos, al igual que entre los objetivos de EAPN en Europa, se encuentra el de implantar un método de trabajo en Red para trabajar de manera conjunta y aunar esfuerzos para la consecución de mayores y mejores resultados en la lucha por la erradicación en España de la pobreza y la exclusión social.
EAPN-ES es una organización horizontal, plural e independiente. |
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Actualizado ( Martes, 24 de Abril de 2012 08:38 )
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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 01 de Julio de 2009 12:46 |
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Promover y acrecentar la eficacia y eficiencia de las acciones de lucha contra la pobreza y la exclusión dentro del marco del Estado Español, procurando la sinergia de entidades públicas y privadas en los niveles local, autonómico y estatal.
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Servir de nexo de unión entre los miembros de la Asociación, con el fin de
mantener contactos, intercambios de experiencias e información, unidad y
apoyo mutuo ante problemas comunes, dotándose para ello de los medios de
expresión y comunicación necesarios.
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Actualizado ( Miércoles, 07 de Diciembre de 2011 10:17 )
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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 01 de Julio de 2009 07:53 |
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Promover el respeto de la diversidad cultural y religiosa, y la igualdad de trato de todas las personas, luchando contra todo tipo de discriminación basada en sexo, origen racial o étnico, religión o creencias, discapacidad, edad, orientación sexual y origen o condición social.
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Actualizado ( Miércoles, 07 de Diciembre de 2011 10:18 )
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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 17 de Junio de 2009 11:30 |
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La estructura descentralizada de la Red española responde a la necesidad de mantener una presencia estable en todo el territorio nacional, llevando a cabo sus actuaciones, de forma coordinada, a nivel local, autonómico y nacional. En estos momentos, EAPN-ES está compuesta por 18 redes territoriales y 15 entidades de ámbito estatal.
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Actualizado ( Jueves, 02 de Febrero de 2012 11:42 )
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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 01 de Julio de 2009 08:13 |
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La estructura descentralizada de la Red española responde a la necesidad de mantener una presencia estable en todo el territorio nacional, llevando a cabo sus actuaciones, de forma coordinada, a nivel local, autonómico y nacional.
El máximo órgano de EAPN-ES es la Asamblea General, donde tienen cabida todas las organizaciones que componen la red y es la encargada de tomar todas las decisiones estratégicas. Justo por debajo, se sitúan el Comité Ejecutivo, compuesto por cinco entidades estatales y un representante de las redes territoriales y la Comisión Permanente, compuesta por dos representantes de las entidades estatales y seis de las redes regionales. Asimismo, la Red articula su labor a través de grupos de trabajo que se organizan según las necesidades estratégicas de EAPN.
Por último, la Secretaría Técnica de EAPN-ES, con sede en Madrid, ejerce labores de coordinación de la Red, gestionando asimismo la celebración de los encuentros europeos y estatales de participación, los grupos de trabajo, al tiempo que canaliza la información generada por las distintas redes y organizaciones que la componen.
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Actualizado ( Miércoles, 07 de Diciembre de 2011 10:16 )
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Escrito por Comunicación EAPN-ES
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Miércoles, 17 de Junio de 2009 11:25 |
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Para llevar a cabo los fines y objetivos marcados por EAPN-ES en sus Estatutos y en sus documentos de planificación y trabajo, se han creado varios grupos que han de definir, formular y desarrollar las principales áreas y líneas de acción de nuestra Red. EAPN España obtiene un valor añadido a través de la experiencia y los conocimientos que sus miembros aportan con su participación en los grupos de trabajo, intercambiando sus puntos de vista, buenas prácticas y pericias individuales.
Asimismo, el funcionamiento de los grupos de trabajo debe recoger las distintas expectativas, experiencias, puntos de vista y acciones que se producen en los distintos territorios y de las entidades miembro. De la misma manera, han de dar luz en cuanto a la participación, contribución y toma de decisiones a nivel europeo de EAPN.
Permanentes
1. Participación
2. Fondos Estructurales
3. Inclusión social y empleo
4. Comunicación
Ad Hoc
5. Estatutos y Reglamento de Régimen Interno
6. IRPF
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Actualizado ( Miércoles, 30 de Noviembre de 2011 09:46 )
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Quienes Somos
